Хотят уволить из за больничного что делать

Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях.

Эксперт по трудовому праву объяснила, могут ли уволить за частые болезни

Новости Юридические услуги. Увольнение в этом случае будет инициативой работодателя. А согласно пп.

Приятнее всего уходить в отпуск на большие выходные, но осенью начинается еще и сезон больничных. Почему уменьшается зарплата, что делать, если работал во время больничного, и может ли грозить увольнение из-за частого отсутствия? Разбираем частые вопросы.

Рассказываем, является ли прогулом пропуск работы без листка нетрудоспособности и могут ли уволить работника во время больничного. Первый признак прогула — отсутствие сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены, независимо от их продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд. Является ли плохое самочувствие уважительной причиной для пропуска работы?

Похожие статьи

• Сделать каркасный курятник своими руками - Каркасный сарай своими руками - пошаговая
• Сделать ёлочную игрушку своими руками видео
• Как сделать лягушку для сада своими руками из гипса
• Мобильная печь для бани своими руками - Как сделать ландшафтный дизайн дачного участка своими руками