Фирму ликвидируют а я беременна что делать


Права беременной женщины при ликвидации организации

Расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной или сотрудницей в декретном отпуске, нельзя. Но существуют некоторые исключения — закрытие организации. Но, чтобы не столкнуться с проблемами и штрафами, необходимо понимать, как уволить сотрудницу в декрете при ликвидации компании.

Вход на сайт

Трудовым кодексом установлен запрет на увольнение беременных женщин. Исключение составляют случаи ликвидации организации. Куда же податься при ликвидации организации декретникам?

Беременность и ликвидация организации
Ликвидация предприятия: выплаты работникам при увольнении
Беременность после увольнения по соглашению сторон
Пока находилась в декрете, фирма закрылась: законно ли увольнение и что делать?
За время декрета должность сократили
Увольнение декретницы при ликвидации организации в 2024 году
Как уволить сотрудницу в декрете при ликвидации компании?
Как уволить беременную: что написано в законе
Уволенная беременная работница восстановлена по решению суда: что делать работодателю
Вход на сайт
Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника
Увольнение беременной женщины при ликвидации организации
Смена работодателя в период беременности или отпуска по уходу за ребенком
Декретниц увольняют — и все законно? Три случая

В пандемию закрылось множество предприятий, сотни тысяч людей остаются без работы. Хотя причины объективны, люди так или иначе винят в своих бедах работодателей. Поэтому службам персонала, как никогда, важно соблюдать законы и правильно общаться с сотрудниками при закрытии филиала, магазина или офиса. Вот компания закрывает несколько точек продаж, в одном регионе закрывается единственный офис, в другом останутся другие офисы. Как действовать?

  • Законодатель стремится поощрить материнство, предоставляя декретный отпуск на полтора года. А если женщина родила двух детей подряд, общая длительность пребывания вне работы может продолжаться около трёх лет.
  • Консультация актуальна на
  • Подскажите пожалуйста, что мне делать? Я являюсь наемным руководителем маленькой организации, которая уже изживает себя.
  • Пожелания: Укажите ваши пожелания.
  • В нашу рубрику «Права работников» написали несколько читательниц со схожими историями.
  • Увольнение беременной при ликвидации организации для работодателя является проблематичным мероприятием, поскольку законодательством эта категория граждан защищается особо тщательно.
Как поступить с сотрудниками, закрывая офис, магазин или филиал - Ведомости
Выплаты работникам при ликвидации фирмы - luchistii-sudak.ru
Пришла на место декретницы и забеременела. Могут ли уволить?
За время декрета должность сократили | «Гарант-Сервис» г. Воронеж
Больничный по беременности и ликвидация предприятия!
Беременность после увольнения по соглашению сторон — Юридическая консультация
Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника
Как уволить сотрудницу в декрете при ликвидации компании?
Что делать если человек в декрете, а организация закрылась
Смена работодателя в период беременности или отпуска по уходу за ребенком | ГАРАНТ
При ликвидации организации декретникам что делать
Увольнение беременной женщины при ликвидации организации в
Права беременной женщины при ликвидации организации | Экономика и Жизнь

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт. Проект Модульбанка Написать в редакцию: editors modulbank. Увольнять беременных — плохая затея, если увольнять только из-за беременности.

Похожие статьи